本网讯（文/麻江南）10月30日，公司在会议室召开2018年研究生会、班干部换届交接大会。廖胜刚经理，戴林富书记，上一届研究生会成员以及16级、17级研究生原班干部和新一届院研会成员、16、17、18级新当选班干部按时到参会。会议由经理廖胜刚主持。
（图为会议现场）
首先，廖经理宣布此次会议流程共分为4个部分。第一是由戴书记宣读新一届各班班级负责人和新一届院研会干部人选，接着上一届研会主席做工作汇报，然后各班班长及新当选研会主席讲话，最后由戴书记做总结发言。
（图为廖经理主持干部换届大会）
首先，戴书记宣布新一届各班级负责人和院研会干部名单，对新当选的各班班干部和院研会成员表示祝贺。
会议第二项，由上一届院研会主席赵丽学姐做研会工作汇报。赵丽学姐感谢各位一年来对学院研究生工作的辛苦付出。汇报了一年来学院同学们的课题申报的情况以及课题获奖情况。带领学院参加研究生创新论坛、开展“中国梦之声”活动、组织同学们参与社会实践和暑期调研活动，并且在课余时间开展各种研究生活动。
关于工作的不足，赵丽指出：第一，学术沙龙活动落实困难，开展形式单一，同学们参与度不高，且活动中所涉及的书籍，小论文质量不高，很多人对内容不熟悉。第二是由于学院研究生课程排布分散，在职人员数量较多，课外活动开展也有很大阻碍。
（图为赵丽学姐做工作汇报）
大会第三项，由各班班长以及院研会主席发言。各负责人在发言中都表示，牢记上一年中开展各项工作时出现的不足，在接下来的一年中努力工作，为同学们和学院服务。
（图为各班负责人讲话）
大会第四项，由戴林富书记做总结讲话。首先，戴书记对上一届研会成员的辛苦付出表示感谢。回顾研会工作，成果突出，但是也有遗憾。戴书记对新一届研会以及班干部提出“六学会”。
一是学会吃亏。当员工干部不是荣誉，也不是享受，而是付出，千万不要认为付出就是吃亏。付出是一种境界，是为人处世的一种睿智。所以，有一句话说“吃亏是福”。大家要学会吃亏，善于吃亏。
二是学会策划。策划是一门艺术，研究生会要围绕研究生的自我教育、自我管理、自我成才进行策划，策划出一些主题鲜明、格调高雅、员工喜爱的活动，把大家的主要精力聚集到自我成才、自我完善上来。
三是学会组织。研究生会干部不是官，是研究生们的服务员。要摆正自己的位置，千万不要以官自居，要以服务者、组织者的身份面对同学们，讲究组织艺术，这样才能赢得大家的支持和拥护。
四是学会学习。学习是大家的本业，首先要学习好，学业成绩要名列前茅；其二要会学习，研究生的学习是研究性的学习，要以能力为导向，要着力把知识转化成能力；其三要向实践学习，既要在实践中提高专业能力，还要在实践中善于总结研究生会工作的经验，提高从事员工干部工作的能力。
五是学会吃苦。研究生会干部是兼职，在保障学业的情况下，还要做大量的事务性工作，相比其他同学更加辛苦。学会吃苦是对意志的磨炼，要真正懂得学会吃苦是一笔财富的道理。
六是学会做事。作为研究生会干部，首先要懂得各自有哪些职责；其次要弄清各项工作开展的程序和套路；其三是研究思考如何调动所有同学的积极性，获得同学们的支持；其四是要勇于创新，聚焦工作实效，要有新点子、新方法。
（图为戴林富书记做会议总结）
